岗位职责：

1. 负责招聘项目从启动到完成的全面管理，确保项目目标的实现。

2. 制定项目计划，协调内外部资源，控制项目进度和质量。

3. 维护客户关系，及时解决客户需求，提升客户满意度。

4. 监控项目成本，确保项目经济效益。

5. 管理外包团队，提升团队工作效率。

岗位要求：

1. 熟悉人力资源某一领域（如岗位外包、兼职外包、转移外包等）项目管理流程者优先。

2. 具备3年以上人力资源相关工作经验，2年以上项目管理经验。

3. 需熟悉劳动法、社保政策等法律法规，确保项目实施符合法律要求。

4. 具备优秀的项目管理能力，能独立主导复杂项目，包括项目规划、进度控制、结果保证。

5. 需要具备良好的人际理解能力和团队合作精神，善于协调各方关系，维护客户关系，处理员工问题。

6. 专科及以上学历，人力资源管理、企业管理、RPO、猎头等相关专业及经验优先。

薪酬： 基本工资+绩效奖金，根据能力评估定薪。均薪9k-1.5w，不设上限。

福利：入职缴纳五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日礼物、扁平管理、岗位晋升、团队聚餐等