岗位职责：

1.技术战略与规划

制定路径：依据公司业务战略，制定部门的技术发展路径、研发规划与预算。

架构与选型：主导核心系统的架构设计与演进，负责关键技术选型与引入。

2.研发与项目管理

统筹交付：主导反射面、馈源天线、转台支架等产品或项目从立项、研发、测试到现场交付的全过程，确保质量、进度与成本目标。

质量与风控：建立并持续优化研发流程、质量标准与风控体系。

3.团队建设与管理

梯队建设：负责技术人才的培养、激励与梯队建设，提升团队整体能力。

文化营造：营造创新、协作、追求卓越的技术文化，推动知识沉淀与分享。

4.内外协作与支持

跨部门协同：与总体部、市场销售、生产部门紧密协作，提供技术解决方案支持。

高层决策支持：作为技术专家，为公司的业务决策、重大商机提供关键技术支持与专业建议。

任职要求

1.学历与经验

教育背景：电子类、机械类、自动化、航空航天等相关专业硕士及以上学历，985/211高校毕业。

工作经验：8年以上机电类产品的技术开发经验，不少于3年的团队管理经验，拥有从0到1主导企业级复杂产品或系统开发的成功经验。有JG企业、研究所工作经验者优先。

2.核心能力

精通机械设计、非标自动化领域。

具有带领不少于10人研发团队的经验，具有良好的沟通协调能力、系统化思维和抗压能力。

3.个人特质

强烈的责任感与目标导向，对技术有热情与好奇心，具备商业思维，能将技术价值与业务成果紧密结合。