主要职责:
1、业绩目标:组织制定年度业绩目标，与西门子、SAP、AWS进行季度QBR会议，确保业务目标的实现。
2、政策传导:
了解西门子、SAP、AWS新财年伙伴政策，同时准确与内部相关部门转达，确保新政策在业务中的实施落地。
负责工软及云产品业务线的资质、认证及权益获取，提升公司在原厂生态中的权威性和专业性。
3、资质认证:负责工软及云产品业务线的资质、认证及权益获取，提升公司在原厂生态中的权威性和专业性。
4、现金激励:了解西门子、SAP、AWS的funding program伙伴激励政策，获得更多现金激励，管理现金激励的使用，指定基金使用规则。
5、奖项赛事:积极参与西门子、SAP、AWS相关赛事和奖项的获取，提升公司品牌影响力和行业地位。
6、组织架构:了解和熟悉原厂组织架构，并不断完善原厂组织架构图，优化内部协同效率。