1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案。6. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
7. 熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧