一、工作职责
1.依据公司科技创新规划，协助部门总经理统筹研究制定公司氢能领域规划和技术路线图，支持氢能发展战略决策；
2.负责编写年度及中长期技术研发计划；
3.协助部门总经理跟踪和研究氢能技术相关的国家政策与科研规划、行业动态和技术趋势，结合公司业务，提出具有前瞻性的技术研发方向，定期形成研究报告，指导科研工作；
4.组织开展技术发展调研工作，并负责编写技术发展分析报告；
5.协助部门总经理开展氢能技术的研发、测试与应用转化，推动关键核心技术的突破与产业化；
6.协助部门总经理推进氢能科研项目的立项、执行与管理，确保科研项目高质量推进；
7.配合公司产业发展部、涉氢省公司，为氢能相关项目提供技术支持，参与重大技术方案分析，支撑公司氢能业务增长与市场拓展；
8.协助部门总经理搭建和管理高水平技术团队，培养技术骨干，做好选、育、用、留人才培养工作，持续提升团队整体创新能力，打造氢能领域核心竞争力；
9.协助部门总经理负责对外与国家科技司及相关部门、行业协会、国家级咨询机构、高校与外部科研院所的关系维护；
10.协助部门总经理负责对内配合科技数字化部等相关部门。
二、能力素质
1.优化创新：突破原有的经验框架与思维模式，以高质量、可持续为优化重点，提出具有创造性的解决措施；
2.专业判断：全面掌握客观明确的科技发展规律，熟练掌握公司管理相关制度，具备一定科技领域敏锐度；
3.战略思维：具备战略眼光和全局思维，能够结合技术趋势和公司发展需求制定有前瞻性的研发规划，并形成分步骤、阶段性的长远计划；
4.沟通协调：具备优秀的沟通能力和跨部门协作能力，能够高效整合资源推动项目落地，积极与相关方建立战略互赢关系，维持长效合作机制。
三、专业技能
1.硕士及以上学历, 能源工程、化学工程、电气工程、材料化学、环境工程等相关专业；
2.精通氢能领域核心技术，如氢能制备与应用、风光氢储一体化等；
3.熟悉国家新能源制氢政策、行业标准及发展趋势；
4.职称要求：高级工程师及以上证书。
四、工作经验
具有10年及以上化工（主要为氢氨醇）领域工作经验，5年及以上技术管理或研发团队管理经验，具备氢氨醇领域实际项目经验。
五、其他
工作地点：北京/雄安