岗位职责
1. 技术战略规划与产品化转型
制定与公司业务转型匹配的技术战略，明确技术架构演进路径（如微服务、云原生、信创技术），推动数字政务与企业数字化产品的技术沉淀与标准化。
主导核心产品的技术选型与架构设计，确保技术路线符合产品化需求（如高可用性、可扩展性、安全性）。
2. 团队管理与能力建设
搭建并管理技术团队（开发、测试、运维），制定人才培养计划，推动团队从“项目交付型”向“产品驱动型”转型。
建立技术规范与质量标准（如敏捷开发流程、代码规范），提升团队技术沉淀与复用能力。
3. 产品研发与创新
统筹关键技术研发（如AI集成、大数据、低代码平台），推动产品功能优化与创新，提升市场竞争力。 组织技术攻关，解决产品化过程中的复杂技术问题（如系统集成、性能优化）。
4. 跨部门协作与资源整合
作为技术中台，协调业务、产品、市场等部门，将业务需求转化为技术解决方案，并推动技术成果落地。 管理技术预算与资源（硬件、云服务、外包团队），优化投入产出比。
5. 风险管理与合规保障
评估技术风险（如技术债务、数据安全），制定应急预案，确保产品符合信创政策与行业标准。 负责知识产权管理，推动技术专利申请与成果保护。

任职要求
1. 教育背景与经验
本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业者；8年以上技术研发或技术管理经验，3年以上团队管理经验，有数字政务/企业数字化产品化成功案例者优先。
2. 专业技能
精通分布式系统、微服务架构、云原生技术（如K8s、Docker），熟悉信创技术栈（如统信、达梦）； 熟悉敏捷开发、DevOps全流程，具备技术文档编写与架构设计能力。
3. 软性能力
战略思维：能结合行业趋势（如AI、低代码）制定技术路线，推动产品持续迭代； 协同能力：擅长跨部门沟通，平衡技术深度与业务需求； 抗压能力：在转型期高效管理多线任务，保障技术目标达成。
4. 行业知识
熟悉数字政务与企业数字化业务流程，了解信创政策与技术标准；对行业技术趋势（如AI、物联网）有敏锐洞察力，能预判技术风险与机遇。