1、制定、分解公司运营指标、年度经营计划；
2、月度经营分析，识别经营风险并推动改进；推动业绩指标的达成
3、公司KPI指标及目标分解，各部门年度KPI的组织制定；
4、公司及各部门K组织绩效评价，KPI动态管理改进；
5、推进独立核算制度及流程优化；
6、日常独立核算数据监督；
7、协调解决存在问题‘’
8、出具各部门经营结果
要求：企业管理、经营管理、运营管理等相关专业，3~5年以上项目管理或运营管理相关工作经验。