人事行政综合岗
岗位职责:
1.参与制定和完善公司的人力资源战略，确保人力资源政策的有效实施；
2.负责招聘流程的设计与执行，包括筛选、面试、评估候选人；
3.参与绩效考核体系的设计，确保考核指标的有效设定和考核流程的公正执行；
4.负责公司文化建设，组织各类员工活动，促进良好的工作环境。
5.电商公司人事经验优先