岗位内容：
1.负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标;
2.负责组织制定市场营销策略和具体实施措施，制定企业的品牌策略、销售策略、树立企业形象;
3.负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;
4.协调各部门之间的工作与关系，建立有效的企业内部工作机制;
5.与企业外部部门建立良好的合作关系，协调甲方现场，人员保障，保证企业良好的外部环境;
任职资格：
1.大专及学历以上
2.有人力资源行业运营经验、物业行业、保险行业运营经验优先
3.有高级管理能力