工作职责：
1.战略规划：制定公司发展战略和中长期发展规划；明确子公司经营定位及业务范围；跟踪公司战略规划的落实情况，定期组织评估，及时分析偏差，撰写评估报告；
2.咨询服务：调研客户需求，根据需求匹配专家库专家，组织内外部专家团队交付咨询服务报告；对接集团内部兄弟单位和外部客户需求，匹配专家库专家，组织内外部专家团队进行现场/远程交流活动；
3.转型支持：统筹公司转型发展方向，确立转型目标，规划实现路径; 制定转型项目实施计划，明确进度表和里程碑，协同内外部资源，解决重大问题;制定项目考核奖惩机制，评估考核；
4.研究分析：围绕公司发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究；开展宏观经济政策和融资租赁监管政策分析；开展融资租赁行业研究；开展重点专项议题研究；
5.战略合作：统筹公司战略合作事项，制定和维护战略合作管理规范；
6.经营分析：牵头制定公司经营分析体系，搭建经营分析决策平台与数据库，追踪和评估各部门战略执行情况及KPI指标达成情况；建立全面对标体系；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.40周岁及以下，硕士及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先；
2.具备5年及以上头部咨询公司或金融机构的战略岗工作经验；
3.具有良好的职业道德素质，具有战略研究、规划编制、产业研究等方面的方法论，具有较强的逻辑思维、研究分析、材料编制能力；
4.无违纪、违规和其他不良记录。