1、统筹合同管理：根据公司业务需求，组织开展拟定、修订合同、函件等法律文书，更新修订合同模板，出具经营事项专项法律意见和建议；
2、统筹案件管理：统筹处理公司诉讼/仲裁等法律纠纷，维护公司合法权益，做好案件归档工作，规范诉讼管理全生命周期管理；
3、统筹外聘律师管理：及时、有效协助律所代理案件的资料对接、沟通及流程处理，维护公司合法权益，对律师选聘合规、对律师服务质量和满意度进行有限监督；
4、根据公司经营情况，组织开展法律赋能培训，提高公司员工的法律风险防范意识；
5、港股上市法律事务及资本运作协助，包括尽调资料协助、合规整改等。

任职条件：

1、40周岁以下，法律专业本科及以上学历，有法律职业资格、证券从业资格者优先；
2、1年以上医药行业工作经验，有上市公司/拟上市公司上市前法务及上市后法务管理经验、独立处理过诉讼案件者优先；
3、职业素养：诚实守信、原则性保密性、抗压能力强，具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作积极主动、有执行力，有较强的工作责任心及良好的团队合作意识。

福利待遇：

1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金；

2、职工宿舍、员工食堂和免费班车；

3、可接收党组织关系，发展党员；

4、健康体检、生日礼券、节日福利；

5、享有周末法定节假日、年假、婚假、哺乳假等各种假期；

6、完善的薪酬福利体系，激励性的奖励政策；

7、丰富培训成长机会，全方位提升综合素质；