职位描述：

1、负责建立、维护员工人事档案，负责劳动合同签订履行解除等管理；

2、负责员工工资、保险等费用核算；

3、负责员工社会保险及公积金的缴纳；

4、配合完成其他人事工作

5、完成领导交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历。

2、熟练使用Excel等办公软件。

3、年龄25-40岁之间，性别不限；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。具有较好的沟通、协调能力，有团队协作精神。

薪酬福利：

1、薪资：3500元-5000元(基本工资+绩效工资)；

2、缴纳五险一金；

3、试用期三个月，表现优异者可提前申请转正。

4、交通补助；

5、带薪年假；

6、定期体检；

7、节假日福利、年终奖金；

8、工作时间：早8晚5，双休，法定节假日正常休息。