岗位职责：

1、招聘工作，应聘人员的预约、接待等；

2、每月员工考勤的统计核算；

3、办公用品的采购及登记；

4、做好销售部业绩统计与资金收付款等情况；

5、协助部门做好其他的辅助服务工作；

6、领导交办其他事项等。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源或财务专业相关工作经验者优先考虑；

2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，抗压能力强；

3、熟练电脑操作及Office办公软件、抖音、小红书、B站等，自媒体平台经验者优先考虑；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

5、形象气质佳