岗位职责:
1.负责跨境电商团队人员招聘引进工作。
2.负责办公室行政管理工作。
3.设计人事管理流程，提高工作效率。
4.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1.优秀的识人画像能力，招聘执行能力强。
2.具有良好的跨部门沟通与协调能力，有英语沟通能力更佳。
3.对跨境电商行业有一定的了解，能够快速适应工作环境。
4.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的数据分析能力。
薪资待遇：底薪5-7k+五险+全勤+工龄奖