【工作内容】
一、人力方面：1、负责业务部门人力工作支持，推动招聘、绩效考核、培训与文化等有效运行；
2、协助业务部门落实部门绩效考核管理体系，并定期与相关人员做绩效沟通；
3、协助部门建立新人培训体系，组织及实施部门培训工作；
二、运营方面：管家流程培训和会议、房源信息对接、房态巡房、退房保洁，新房开荒安排；
三、业务团队管理：帖子的检查抽查、部门数据提供、报表、端口统计、报表数据；日常报销审核；日常事务管理制度执行落地跟踪；
四、完成领导交办的其他工作。
【工作时间】
上午9:30-12:30 下午13:30-18:30
8h工作制(月休6天，可自行安排)