人才画像：
1. 本科以上学历。有相同岗位工作经验5年以上，45岁以内。
2. 具备英语听说读写能力。
3. 奢华酒店工作经验优先，对品牌文化的创立及推动有独特见解。
4. 高效人力供给与调配专家：具备多元化招聘与灵活用工解决方案能力，能有效应对偏远地区招聘难、淡旺季波动及外包管理问题，保障运营人力持续稳定。
5. 中层人才体系构建与激活者：擅长设计内部人才储备机制、系统化培训体系（聚焦中层管理能力短板），并能设计差异化绩效激励，提升留任与团队动力。
6.品牌文化落地推动者：能将抽象文化转化为可执行的行为标准，融入培训与绩效考核（尤其中层管理者），确保文化与服务体验深度结合。
【关于七尚酒店集团】
七尚酒店集团源自中国福建，始于厦门，是一家国际酒店管理公司，创立及拥有高奢酒店品牌七尚(LOHKAH )及精品酒店与生活方式品牌七栩(KAIPUU)，现拥有4间酒店及度假之所，另有2家新酒店筹建中。因地制宜，与心共鸣，每一间七尚集团用心雕琢的酒店都是一处不同以往的生活哲学根植士地的丰盛与人情和暖，源于内心的真挚体会而高于周身的片刻体验，为每一位旅者绘制出生生不息的目的地风景。
七尚酒店集团致力于打破沉闷、千篇一律的传统型酒店壁垒，定位于高奢酒店及精品酒店两种运营管理模式，强调建筑、设计及丰富的地缘文脉内容，保持对一切可持续发展的敏锐与专注，拥有自运营的餐厅、酒吧及灵活的陈列空间，并与行业标杆共创商店及书店等商业空间，重新界定旅行与居住之间的边界。