岗位职责：​​
1、负责食品工厂人力规划、招聘与人员配置，完善人力行政制度流程。
2、执行招聘计划，保障各部门（尤其生产/营销一线）用人需求。
3、核算、分析员工薪酬绩效数据。
4、办理员工入离职、合同、社保公积金等手续。
5、管理生产园区日常办公、后勤、行政事务。
6、完成上级交办及其他部门协调工作。
​​任职要求：​​
1、大专及以上学历，8年以上人力资源管理岗位经验，具备生产制造型企业工作经验优先。​​
2、执行力强，沟通协调能力好，责任心强。
3、熟练使用Office软件，能处理分析数据。