1、全面负责门诊管理工作；负责建立门诊部服务标准，患者回访等提升服务质量满足顾容体验。
2、负责制订年度季度．月度工作计划和业务指标，并结合各岗位工作情况，下达销售目标与工作任务，并监督落实。负责做好月度、季度、年度工作总结，做好销售分析，并不断总结提高。
3、负责执行会议制层，做好每日早会，每周部门总结会，日库经营会等例行会议。
4、 负责建立各岗位量化考核指标，并执行绩效考核
5、 负责门诊医生坐诊安排、 就诊需求满足
6、负责门诊部商品盘存工作的执行；
7、 负责门诊部人才梯队建设，员工培训组织．建立和组建一支职业化团队；
9、 负责门店的对外公共关系，保持良好、和谐的内 部工作环境，
10．负责医疗质量与医疗安全管理、病案管理、医疗纠纷处理等：
任职条件
1．大专以上学历，医养相关专业优先考虑；
2、有3年以上医养机构门店管理经验； 对医养机构法规熟悉，对中医药文化有所领悟；
3、 具备较强的管理、组织、 沟通、协调能力；有较强的领悟能力、抗压力与担当力；能结合门店实际情况，做出有效的运营方案。
4、 为人诚恳，服务专注，工作严谨，责任心强；
5、熟练使用WordExcel及PPT等常用办公软件；
6、有医养连锁机构担任管理岗位者优先考虑