岗位描述

1.全面负责公司医养项目的行政、医疗、经营管理工作；

2.负责制定《医养运营标准化管理手册》，健全医养项目服务体系、标准流程等；

3.协助总经理制定医养项目管理策略，搭建人才梯队，做好业务合规化管理；

4.负责完善医养项目的工作制度和护理业务管理制度并督促执行，对各部门工作进行质量监督及考核，

5.健全医养项目绩效评价制度，负责主导绩效方案的设计，开展部门绩效评估、分析与辅导，推进绩效工作的持续改进；

6.负责医养项目的财务管理，编制预算和费用估算，并监督医养项目的收支情况；

7.负责健全医养项目的品牌形象建设和品牌推广体系。

8.负责医养项目部的工作方针和目标的制定，采取相应措施组织实施各项工作计划的落实。

任职资格：

1.本科及以上学历，管理学、医学、护理学、老年服务等相关专业教育背景，对国内大健康产业项目或医养项目有较深入了解；

2.年龄36岁-45岁，10年以上大健康产业（养老、医疗等）相关工作经验，5年及以上管理经验。

3.熟悉养老行业及相关法律法规。熟悉养老院管理、服务流程、质量控制等；

4.具有较强的组织领导、综合协调、表达沟通、团队管理和人才培养及解决问题的能力；

5.热爱医养行业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力；

6.有养老院院长、医务和护理等管理岗位从业经验者优先。