1. 搭建工厂级精益体系，包含持续改善，标准化，自働化，拉动生产，价值流和问题解决等；
2. 开发工厂级精益培训课程和人才培养，组织各层级精益培训训练营，包括部长，经理，主管，班长和员工；
3. 推进各项精益制造体系内容在所负责事业部各区域和班组的落地；
4. 推行持续改善：熟知IE和精益改善基础知识，掌握现场改善基本手法，如：IE七个手法、八大浪费、KPO/M3MU等，并
能能够独立实施改善；
5. 推行标准化和自働化：熟知标准化和自働化相关基础理念，如：标准化三要素、作业三票；Andon，目视化-5S/TPM，
人机分离等，并能能够独立实施改善；
6. 推行价值流：熟知问题解决流程和方法，如QRQC，8D，6-sigma/PSD问题解决流程；
7. 践行问题解决：了解问题解决流程和方法，如PDCA，5Why问题分析和解决流程，能够在他人指导下解决问题；
8. 推行项目管理和成本控制：熟悉项目和成本管理流程，并能够从产线中发现作业的问题点，能够进行改善项目提案及
项目实施落地，并能能够独立实施改善；
9. 按照精益运营理念，主导或支持新工厂、新产线的布局规划、产能规划，负责产能管理、生产周期改善；
10. 主导工厂级或事业部级提案改善和KPO活动等。
岗位要求：
本科学历
3年以上汽车行业精益生产经验
熟知基础工业工程，熟知精益生产体系和精益生产改善工具，了解基本的财务知识