1、负责公司战略目标，制定精益管理中长期规划、年度推进计划及阶段性目标的制定，明确实施路径与资源需求；
2、主导精益生产体系在各生产单元、职能部门的推广与落地，包括标准化作业、价值流优化等核心模块的推进；
3、牵头精益改善项目（如效率提升、成本降低、交付周期缩短等），负责项目立项、方案设计、资源协调、进度跟踪及效果验证；
4、搭建精益培训体系，开发精益相关课程，面向管理层、基层员工开展精益理念、工具方法的培训与指导，培育精益文化；
5、建立精益管理指标监控体系（如 OEE 设备综合效率、人均产值、在制品库存周转率、不良率等），定期分析数据，识别改进机会并推动闭环；
6、协调产业公司、研发、采购、质量等部门，解决精益推进过程中的跨部门问题，推动全员参与精益改善。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、机械工程、管理科学与工程、智能制造等相关专业；具有3 年及以上制造业精益管理相关工作经验；具备统筹精益项目推进或精益体系搭建的实战经历（如大型制造企业精益工程师、改善专员等岗位经验）；

3、具有统筹规划能力与项目执行能力：能结合公司实际制定可落地的精益推进方案，具备全局思维与目标导向；熟练掌握项目管理方法，能高效推动精益项目落地，确保目标达成；
4、数据分析能力与培训指导能力：具备较强的数据收集、整理与分析能力，能通过数据驱动改善；具备授课与现场指导能力，能有效传递精益知识与方法；

5、沟通协调能力：善于跨部门沟通，能有效整合资源、化解阻力，推动协同合作。