岗位职责
1.负责公司日常行政事务的综合管理，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织协调、档案资料管理等；
2.协助处理人事基础工作，如员工考勤、入职离职手续、人事档案整理等；
3.配合财务部门处理基础财务事务；
4.负责公司车辆日常协调与外出公务的驾驶支持（需具备驾驶技能）；
5.完成上级交办的其他行政支持与协调工作。