岗位职责：
1.负责确保公司方针政策在门店执行落地；
2.负责解决门店问题，提升顾客满意度；
3.负责区域人才培养，推动人才培养战略落地、指导完成负责区域的人才培养指标
4.负责完成销售目标，提升单店盈利；
前期在门店完成8个月的培养期（店员（1个月）-副店（2个月）-见习店长（2个月）-储备督导（3个月））-区域督导
任职要求：
1.年龄21-30周岁，本科及以上学历；
2.具备1年及以上工作经验，有团队管理经验优先；
3.对零售有一定认知，认可唐久，愿意在零售行业长期发展；
4.具备沟通表达能力、发现并解决问题的能力、责任心、坚韧、协作能力等素质。