岗位职责：
1、依据本部门整体规划和经营指标，制定本岗位巡店工作计划，根据工作计划，监督、指导和协助加盟门店完成盈利目标；
2、对门店日常运营业务进行指导，监督、检查日常运营工作，对所辖门店依据客户等级要求每月不少于规定的巡店次数和服务内容；
3、向门店传达公司的各项规章制度，并监控门店按照公司的各项规章制度做好门店的经营管理工作；
4、对门店反馈的各类信息、建议，进行整理、分析、总结，提出处理意见，报送部门经理审批后监督执行；
5、提出各门店价格调整、促销选择、店面布局调整的建议，报送部门经理；
6、定期、不定期举行地区加盟商会议，了解地区门店经营管理状况，指导门店工作，及时调整门店经营问题，保证本部门各项经营指标计划的顺利完成；
7、配合公司有关部门，做好新店开店的准备工作；
8、保障门店与总部的信息畅通，以及本部门与其他部门的协调工作。

任职要求：
1、三年以上零售连锁企业同岗位工作经历；
2、熟悉单店经营分析诊断及活动设计；
3、熟悉加盟连锁运营体系。