岗位职责:
1.负责收集和统计公司员工每月的考勤情况。
2.员工档案管理，包括原始档案的收集、整理和归档；对一般文件的起草和行政人事文档的管理。
3.依据招聘计划，收集招聘信息，配合人事招聘工作。配合录用、签定合同等人事手续的办理。
3.负责办公用品、劳保用品、设备配件和耗材的管理，包括采购、出入库登记、收纳和整理。
4.协助上级组织安全、质量培训并对培训效果进行评估。
5.及时完成上级领导交代的任务。