岗位职责：

1、将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 并竭力为公司争取最佳营业额；

2、监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录；

3、销售工作进行分析，确保日常的销售；
4、定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度；
5、传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。

任职要求：

1.性别不限，做过营销类工作，接待过大领导者优先；

2.有一定的责任心和事业心,有团队管理经验；

3.要求勤奋好学、吃苦耐劳。