1. SAP系统实施：负责作为项目组成员完成ERP项目的实施，根据业务部门需求进行各项‌系统配置与测试。
2. 业务流程支持：与各业务部门紧密合作，深入了解业务需求，提供专业的ERP系统应用支持，协助优化业务流程，推动系统与业务的深度融合。
3. 系统日常维护：负责SAP系统的日常运维工作，及时发现并解决系统运行中的问题。
4. 用户培训与指导：为公司员工提供ERP系统操作培训，编写详细的培训文档和操作手册，解答用户在使用过程中遇到的问题，提高用户对系统的熟练程度和应用水平。
任职要求（用人标准）
1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业优先。
2. 工作经验：具有2年以上ERP系统运维经验，熟悉ERP系统的基本架构和系统运转逻辑，熟悉SAP系统优先。
3. 技术能力：熟悉ERP各模块的功能，了解ERP各模块后台配置原理，熟练掌握EXCEL表格数据处理能力，具备较强的数据敏感度。
4. 问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力和快速解决问题的能力，能够在一定的压力下有条理的分析定位问题并解决。
5. 沟通协作：良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，共同推动项目进展和业务发展。
6. 学习能力：对新技术有强烈的学习兴趣和学习能力，能够不断学习ERP系统的功能和后台配置，持续提升自身的专业技能和综合素质。