工作职责:
1、负责项目部各项人事和行政基础事务；
2、负责执行人力资源管理与行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、负责协助客服部相关工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、男女不限，23-42周岁，高中（含）以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；
2、需具有2年以上人事行政工作经验，熟悉当地社保参停保流程；
3、勤奋好学，熟悉电脑操作；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。