1、负责转运中心人员考勤工作；
2、负责转运中心薪资、计件、社保、工伤工作；
3、负责转运中心三方劳务对接工作；
4、招聘工作；
5、转运中心文化活动工作；
6、识别业务需求，响应并优化人力资源相关举措，定期完成数据分析报表，提供数据支持；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、有1-3年以上企业人力资源管理经验；
3、熟识国家劳动法相关法律法规，熟识劳动用工等条例。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、有1-3年以上企业人力资源管理经验；
3、熟识国家劳动法相关法律法规，熟识劳动用工等条例。
工作地点：南充市高坪区物流中路与物流大道交叉口。