工作内容：
1.组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求。
2.做好各招聘岗位的面试电话邀约，初试及安排复试。
3.负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔。
4.负责通知培训安排。
工作职责：
1.大专以上学历
2.有过相关经验优先