岗位内容：
1. 入职后前6个月在两级机关轮岗锻炼，跟随集团公司各职能部门负责人及分子公司（事业部）领导学习公司及分子公司（事业部）管理理念，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果。
2. 1年考核期结束，考核被正式确定为高层次人才培养对象的，任命为公司总经理助理（中层），挂职项目副经理到项目锻炼3-5个项目。
3.达到中层副职的，按公司中层领导岗位认购公司股份，或给予期权股。
4. 期间指定公司中高层领导为导师，一对一跟踪培养。
任职要求：
1. 热爱挑战，有成功意愿和思考能力，成绩优异，性格开朗，思路开阔，办事有条理，有较强人际交往能力、组织协调能力者优先。
2. 985、211高校研究生或理工科本科生；“双一流”高校或知名建筑高校理工科研究生。
3. 中共党员、学生干部、四六级通过者优先。
4.包括但不限于机械、电气、土木、环境、材料、生物、化学等理工科大类专业。
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