一、培养路径与核心职责

1、将作为V玻家装营销体系的管理后备力量进行培养，包括销售、跟单、设计、售后以及门店管理的全流程学习实践，深度理解业务本质；

2、深入门窗销售、图纸设计、跟单助理、售后安装、投诉处理及门店管理等一线岗位，系统掌握产品、技术与服务全流程，夯实基础；

3、 核心技能包括：客户开发与销售，负责抖音等平台的留资客户跟进，通过专业沟通精准挖掘需求，提供解决方案并促成签单；项目全程跟进， 从需求确认、方案制定、合同签订到安装交付，全程协调资源，确保订单顺利推进与客户满意；市场洞察与协同，及时反馈市场动态与客户需求，为团队销售策略调整提供有效建议，配合达成团队目标。

二、任职资格要求

1、本科以上学历，年龄25-30岁，应届毕业生或1-3年工作经验者均可，对建材（门窗/家装）行业有浓厚兴趣或相关经验者优先；

2、热爱销售，对成就和目标有强烈渴望，具备良好的职业道德与专业精神；

3、善于沟通，表达清晰，具备良好的客户洞察力和问题解决能力。