职责概述：负责本单位经营、生产、成本、人力资源、材料设备等全面工作。

工作目标：协调解决生产经营相关问题，保证年度指标的顺利实现；督促解决收款清欠问题，保证资金的流动性、延续性；贯彻人才培养、取证、工法、专利等，落实四大战略；做好风险把控工作。

岗位职责：

1、组织安排副总经理根据集团公司下达的经营、生产、上缴等指标，制定分解本单位全年各项目部的生产、经营、技术、质量、人才发展计划，并对年度计划完成情况负主要责任；

2、根据公司授权范围，决定本单位的资金投入和使用，并对本单位的各类资源进行动态管理，确保各项目能够正常进行，必要时寻求集团公司相关部门协助。

3、全面掌握本单位经营信息跟踪情况、投标成本报价情况、在建项目成本情况、分包工程进展情况等。

4、对所联系的项目紧密跟踪，主动处理好业主上下各方面的关系，掌握项目进展情况，对即将进入招标阶段的重大项目，根据项目情况，及时跟踪，做好与业主的沟通工作。

5、就重大项目或存在较大风险的项目，对项目存在的问题进行分析判断，确定以后得经营方向。

6、对本单位清欠、成本管理工作开展情况及时掌握。

7、落实集团公司关于人才培养、成本管理、工法、专利、评优、材料设备管理、质量安全管理等相关政策要求，确保公司政策落到实处。

8、全面负责本单位安全责任目标的制定与落实安排工作。

岗位要求：

1、45周岁以下，本科学历，10年以上工业设备安装施工行业从业经验；

2、具有较强的经营管理能力，职业稳定性佳。