岗位内容：
1.质量管理体系建立与维护：
·组织建立质量管理体系，并确保其有效运行。
·负责质量管理体系文件的编写、修订、发放、回收等工作。
2.质量目标与计划制定：
·制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。
·监督质量目标的完成情况，并进行定期评估和调整。
3.产品质量检验标准制定：
·制定产品质量检验标准，并对公司采购品和产品质量控制负责。
·负责新供应商的开发和评估，以及老供应商后续品质的管理和稽核。
4.质量策划与监督：
·参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
·负责设计与开发活动的质量策划，确保产品质量符合设计要求。
5.质量统计与分析：
·组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。
·定期对质量数据进行分析，提出改进措施和建议。
6.质量事故处理：
·对各类产品质量事故进行调查、分析和提出处理意见。
·负责质量事故的预防和改进措施的制定和实施。
7.员工培训与指导：
·领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。
·定期对员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
8.质量信息沟通与传递：
·负责质量信息的传递和品质异常的处理。
·与生产、销售、财务等部门密切沟通，确保质量信息的及时传递和共享。
9.质量改进与提升：
·定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
·不断优化质量管理流程和方法，提升产品质量和客户满意度。

任职要求：
1. 本科及以上学历，3年以上制造业品质管理经验，有电动滚筒、输送设备、机械传动部件等行业经验者优先；
2. 熟悉QC七大工具、SPC统计过程控制、FMEA等质量分析方法。
3. 能制定检验标准（SIP）、质量控制计划（QCP）及处理客户投诉（8D报告）。
4. 具备不良品分析、改进方案制定及跟踪落地的能力。