一、职责及责任

1. 策划并主导实施质量中心年度/月度的系统性质量改善方案。

2. 指导并参与涉及各基地质量改善方案的落地执行及效果追踪。

3. 针对外部客户端提出的年度提升方案（各基地）的追踪与执行效果追踪。

4. 收集统计各基地KPI指标的实现及改善追踪。

5. 不定期监督/稽查各基地实物质量管理标准化的检查及落地执行情况。

6. 组织集团质量中心年度/月度质量会议的策划及资料准备。

7. 参与项目管理部，不定期针对各基地TOP问题项目的优化提升及改善推动。

8. 推动质量中心质量总成本年度VAVE优化方案，并指导各基地质量总成的VAVE优化方案执行落地。

二、任职资格(学历、专业、知识、技能、能力)：

1. 年龄：28-48，大专以上学历，工科类背景。

2. 熟练掌握和运用APQP、SPC、FMEA、MSA、PPAP工具。

3. 熟练掌握和运用QC七大手法、8D等分析工具，熟悉MiniTab软件佳。

4. 具备公差及公差链分析能力，掌握GD&T形位公差标注法佳。

5. 有4年以上汽车零部件行业质量管理工作经验，机械加工、钎焊及搅拌摩擦焊制造行业优先。

6. 有新能源行业工作经验，从事新能源 pack、热管理系统或电池托盘产品质量管理者优先。

7. 具备良好的口头表达能力及组织沟通协调能力。