岗位职责：

1、 管理协调技术部内部资源，确保技术文件准确及时输出；

2、 推进技术部门的异常问题处理及改善，提高设计准确率；

3、 推进技术部的设计手册，文件，图纸等标准化建设，提升设计效率；

4、 定期和员工交流、组织技术会议，掌握技术团队的工作状态，解决异常问题；

5、 协助完成技术部的流程改善，团队建设，人员培养，绩效考核改进等管理事项；

6、 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、 电气、机械等相关专业，本科及以上学历；

2、 三年以上技术管理工作经验，其中至少一年以上经理工作经历；

3、 有相关的技术改进及标准化建设等管理工作经验；

4、 熟悉电气及结构设计的相关工作。

5、 具有良好的沟通、协调、组织和监督能力；

6、 有电气行业的经验者，优先考虑。