职位描述：

负责达索全线产品售前售后及实施团队的管理和日常工作协调。
1、技术团队组建与管理，人员招募、培训与绩效管理，制定和优化相关工作流程。
2、与销售部门协作，了解业务需求，提供售前及售后的技术支持和解决方案。
3、参与重大项目咨询实施服务，项目范围与进度管控。
4、负责所有技术支持的总体进度管理、阶段评审，以及风险评估和管理，协调处 理项目异常问题。
5、负责技术部门的日常管理工作，包括人员安排、任务分配、工作进度跟踪和绩效评估。

6、关注行业技术发展动态，引进新技术、新工艺，提升团队技术水平和竞争力。
7、负责技术文档的撰写、审核和管理，确保技术资料的完整性和准确性。

二、任职要求
1、本科及以上学历，机械设计、汽车设计、计算机等相关专业。
2、从事机械设计等技术类相关工作8年以上。
3、至少 3 年以上团队管理经验，能根据部门工作目标制定合适的工作流程，合理分解下达工作任务并指导下属完成工作。
4、对汽车与零部件、机械行业现状和发展趋势有全面的认知，有多个汽车与零部件、机械行业项目经验，精通3DE、CATIA V5（V6）或ENOVIA等。

5、具备较强的项目管理能力，能够有效组织和协调资源，确保项目顺利推进。。
6、拥有良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队成员，提高团队整体绩效。
7、具备较强的创新能力和问题解决能力，能够应对复杂的技术难题。
8、工作态度认真严谨、责任心强，具备良好的沟通能力。