任职要求：
1.本科及以上学历。8年以上招聘经验，具备出色的沟通能力和协调能力，能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员交流。
2.目标导向，能适应快节奏的环境。
3.对招聘流程有良好的理解，有一定的招聘方法和招聘技巧。
4.具有较强的能动性和计划性，具备分析和解决问题的能力。