岗位职责:

1.协助董事长制定集团及各子公司的发展规划和年度经营目标;

2.负责对公司各个部门经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划、政策、方案、制度等;

3.负责管控各部门各任务指标的完成进度及方向;

4.严格落实市场调研,分析市场状况,正确做出市场销售预测,拟定年度渠道销售计划、预算,分解目标及预算,制定具体渠道推广方案,申报批准并严格督导落实;

5.对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;

6.负责推进本单位的企业文化建设与团队建设;

7.负责各个部门经营管理过程中突发事件的处理和解决

8.完成公司董事长授权处理的其他重要事项。

任职资格:

1.具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、

公共关系等专业优先。

2.五年以上产销一体企或集团企业经营管理经验。

3.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的

4.沟通协调能力和和把握全局的能力

5.具有强烈的责任心,事业心,具备独立解决问

6.题的能力及很强的抗压能力;

7.有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力

8.具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的

9.客户沟通能力和文字表达能力。


职位福利：绩效奖金、节日福利、定期团建、餐补、上市公司