1、负责所负责区域员工薪资核算
2、负责社保业务办理，各种数据表制作与审核；
3、负责社保档案及时更新和维护；
4、解答员工保公积金相关政策法规的咨询；
5、定期收集更新公司开设地区的社保公积金政策；
岗位要求：
1、统招专科以上学历
2、管理类专业，市场营销类专业也可（沟通能力强）
3、1年以上人力相关工作经验
4、较强的数据处理能力，了解并使用过相关的函数