工作内容
1、负责规范管理所辖区域各类公司、门店经营资料合法有效性的统一管理、集团风控中心制度的宣传与落地。
2、负责主动与集团管理层、业务负责人及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效反馈。
3、负责监督、规范区域内门店行政管理工作流程，给予相应指导、培训，保证行政系统工作的开展，提升整体行政运作及管理能力。
4、熟悉所辖区域财务、人事等国家政策以及相关法律法规，能够针对不同的情况给区域提供相应政策和规定的支持。
5、负责按照公司规定，对员工入离职资料的回收及核查，负责定期开展门店巡查工作，以及相关区域突发情况应急处理。
任职资格
1、大专以上学历（优秀可放宽），5年以上的工作经验，良好的组织协调能力，良好的执行力，工作条理性强，接地气。
2、强烈的责任心，工作积极主动。
3、具备一定的抗压能力，适应出差。