岗位要求：
1、 负责公司各项行政管理制度制定与实施、健全公司行政体系，保证制度的有效落地执行；
2、 负责协调各相关部门，维护对接如工商、食药、消防等部门，进行企业风险控制等具体要求推动；
3、 负责集统筹各分子公司、门店的证照年审、工商变更、公章管理等事项；
4、 负责监督、规范区域内门店行政管理工作流程，给予相应指导、培训，保证行政系统工作的开展，提升整体行政运作及管理能力；
5、 负责及时发现公司可能存在的潜在法律风险，对工作中发现的法律风险及时向中心预警提报，提出解决方案的建议，并按照中心的要求，督促做好纠正和预防措施工作；
6.负责所辖区域突发情况的应急处理
7.负责政府等相关部门的外联维护工作
【任职资格】
1、 学 历：本科及以上学历。
2、 工作经验：10年以上行政相关工作经验，有团队管理经验。
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力
4、具备优秀的统筹能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作；
5、擅长员工关系处理，危机、纠纷快速、得当的处理能力，具备丰富的外联经验。
6、具有一定的洞察力，能及时向管理者提供结果及建议，支撑部门决策。;
7、具备一定的抗压能力，能适应出差