岗位职责：
1、企业文化建设与推广：负责区域企业文化的宣贯落地，通过行为规划、榜样宣传、荣誉管理等方式，促进员工在行为层面落实企业文化；编写、修改、审核并发布企业文化相关文案，统计分析发文情况。
2、组织氛围建设：负责区域司庆、年会、年度总结大会及各类节日活动，主导策划并组织企业文化宣传活动、社团活动。
3、员工心声交流：主导组织区域员工座谈会，确保区域员工沟通渠道畅通，定期与车间一线员工交流，收集并总结员工心声，向上反馈问题并跟进举措实施效果。发放员工蛋糕卡及活动礼品；
4、影像资料制作：厂区会议、活动的照片拍摄，各部门/车间宣传视频、班组宣传视频的拍摄输出。
5、宣传品制作：协助厂区宣传品的制作审核与管理，保证公司宣传品设计统一。
岗位要求：
1、专科及以上学历，新闻、中文等相关专业优先；
2、具备3年以上新闻报道或编辑工作经验，有报社、融媒体等单位任职经验优先；
3、具备独立选题策划，具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能够独立完成采访和撰写工作；
4、具备新闻敏感度，熟悉各类互联网内容平台，有较强的沟通能力和社会交往能力。
5、在工作中，需要勤奋敬业，具有亲和力和执行力，并能够承受工作压力。