工作内容：
1.按照现有日程&课程安排，组织并开展新人培训；完成训后数据汇总
2.进行新人情况跟进（例如：沟通会）
3.对变更知识点&流程及时进行课件更新
4.协助上级进行新人训优化，提出优化建议
5.协助上级进行培训项目的推进，主要参与组织&宣传&训后评估等工作
6.协助整合公司培训资源
7.荣誉体系方面的执行工作，如荣誉墙维护、Top颁奖会组织开展等
8.完成上级交办的其它事项
岗位要求：
1.3年左右工作经验，1年以上培训经验（呼叫中心培训经验优先）
2.本科及以上学历
3.年龄24-28岁
上班时间：
9:30-18:30，周末固定双休