负责江苏、黑龙江、安徽区域人力资源相关工作。
1.制度管理，管理落地区域制度，发现并解决制度执行中的相关问题，保证制度的落地执行。
2.文化打造，团建活动组织，丰富员工业余文化生活，提高团队凝聚力和幸福感。
3.海报，影音视频制作输出，宣传团队优秀人物，提升团队成员荣誉感。
4.走访门店，跟踪门店需求，新团队融入破冰工作跟进。
要求:
1.三年以上销售团队行政管理或活动组织管理经验，过往经历重点为团建活动组织，有大型活动组织经验，能独立组织大型活动。
2.沟通能力强，适应能力强，性格开朗活泼，抗压能力强。
3.无家庭负担，能适应高频出差。
4.具备独立策划文化活动经验和能力。
5.具备独立制作影音海报的能力。
2.沟通能力强，性格开朗活泼，抗压能力强。
3.无家庭负担，能适应频繁出差。
4.年龄35岁以内。