岗位职责:
1、负责客户方代派员工入职资料的收集办理，劳动合同签订
2、负责客户方代派员工的社会保险及住房公积金政策解答，及待遇申领。
3、负责客户方代派员工的员工关系处理、工资条制作等人事基本服务；
4、按集团客服部要求做好 HRO 系统的各项操作，保证数据的准确及时
5、做好员工入离职的管理工作，保持和客户和员工良好的关系，处理好客户，员工纠纷事宜等
6、及时核对反馈员工社保缴纳信息，确保符合客户的要求
任职要求:
1、大专以上学历
2、一年以上相关人力资源管理经验或人事外包行业经验熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇
等方面的法律法规及政策
3、 熟练使用 office 办公软件及相关邮件操作，尤其是针对 Word、Excel、PowerPoint 的使用；
4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神