岗位职责：
1、负责员工的社保（生育报销、医疗报销、失业领金领取，工伤办理）和公积金（提取、转移）等在职问题咨询解答工作；
2、负责在职服务（工伤、生育、医疗等)资料的收集和整理，并提交外勤；
3、协助客户办理补贴申请；
4、操作入离职事宜；
5、整理出具考勤数据；
6、各类人事数据统计报送，确保及时有效、准确无误；
7、客户安排的其他工作，具体内容以客户安排为准。
任职资格：
1.本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
2.3年及以上人力资源管理或外派驻场人事专员工作经历；
3.有四级以上英语证书，且英文表达良好；
4.服务态度好，工作耐心细致，积极主动，有责任感和团队合作精神。