1、负责公司人力资源及行政管理工作；
2、负责招聘，考勤统计、绩效考核及薪资核算工作；
3、负责公司人员社保、公积金手续办理及各类人才支持政策的运行；
4、负责人员入离职手续办理，员工档案管理及花名册维护；
5、负责公司福利活动安排及公司文化建设；
6、负责公司办公用品采购及管理，办公环境维护；
7、参与公司高新企业、专精特新、知识产权等事务办理，完成相应工作；
8、 公司会议安排、记录及各类通知的上传下达；
7、负责后勤保障等事务，如车辆管理，食堂管理，宿舍管理、固定资产管理等；
8、完成上级领导交代的其他工作。