岗位职责:
1.领导并推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成；
2. 监督管理公司的综合商业运营管理，提升业务效率，优化管理流程；
3.建立并维护与关键合作伙伴的关系，拓展公司多元化业务范围；
4. 持续优化商业策略，提升公司在市场中的竞争力；
5.熟悉综合业态招商及运营模式；
任职要求：
1.年龄30岁至45岁间，大专以上学历，5年以上相关行业从业经历，2年以上同等职务工作经历；
2.事业心、责任感强，善于沟通，具备良好的组织、协调、管理能力，能够打造高效的运营管理团队，擅长企业文化建设；
3.熟悉行业政策、竞争格局及发展趋势，具备市场拓展能力及资源整合能力，能够带领团队应对市场变化，实现业务突破；
4.具备转型及改革思维，能够结合行业趋势与企业实际，制定中长期战略规划，并推动实施。
岗位福利：底薪+提成+绩效+五险一金