岗位职责：
1.主导公司中长期发展规划，结合监管政策与市场趋势设定营收目标、市场份额及利润指标，推动业务模式创新（如养老金融、数字化服务融合）。
2.分解董事会决议为年度经营计划，监控执行进度并根据市场动态调整策略，确保资源高效配置‌
3.优化产品矩阵（如开发结构化融资、资产证券化产品），建立标准化业务流程，提升运营效率‌
4.开拓银行、信托、第三方财富等合作渠道，主导高净值客户资源开发与维护‌
5.制定营销策略，推动品牌建设；分析行业动态，主导新产品研发与迭代（如互联网金融解决方案）‌
6.建立风险管理体系，监控市场风险、信用风险及操作风险，制定应急预案‌
任职要求：
1.年龄30岁至45岁间，大专以上学历，5年以上相关行业从业经历，2年以上同等职务工作经历；
2.需通过监管部门（如国家金融监督管理总局、中国人民银行）的任职资格核准，无犯罪记录及重大债务违约‌
3.事业心、责任感强，善于沟通，具备良好的组织、协调、管理能力，能够打造高效的运营管理团队，擅长企业文化建设；
4.熟悉行业政策、竞争格局及发展趋势，具备市场拓展能力及资源整合能力，能够带领团队应对市场变化，实现业务突破；
5.具备转型及改革思维，能够结合行业趋势与企业实际，制定中长期战略规划，并推动实施。
岗位福利：底薪+提成+绩效+五险一金